دعونا ننتظر حتى يفقد الناس وظائفهم! يتوقع سام ألتمان: أن الذكاء الاصطناعي العام سيحل محل 40% من القوى العاملة العالمية بحلول عام 2030
وأشار سام ألتمان إلى أن الذكاء الاصطناعي العام قد يكون متاحًا قبل عام 2030، وسيتم إعادة بناء 30% إلى 40% من مهام العمل بواسطة الذكاء الاصطناعي، وسيواجه السوق والسياسة اختبارات جديدة.
(إحاطة أولية: يدخل Musk xAI إلى حكومة الولايات المتحدة! ستقوم الوكالات الفيدرالية بدمج Grok، والرسوم السنوية البالغة 0.42 دولارًا أمريكيًا هي نصف السعر الذي تطلبه OpenAI)
(ملحق معلومات أساسية: جددت CoreWeave طلب OpenAI بقيمة 6.5 مليار دولار! تم الحصول على 22.4 مليار ملغ من المغنيسيوم في ثلاثة عقود، وارتفع CRWV بنسبة 238% هذا العام)
وتوقع سام ألتمان، الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI للذكاء العام الاصطناعي (AGI)، أن "يصل بحلول عام 2030، إن لم يكن قبل ذلك"، في مؤتمر صحفي مغلق.
وفقًا لـ The Outpost، أشار ألتمان إلى أن أداء GPT-5 "تجاوز الذكاء الشخصي في معظم الجوانب" وأن قدرات نموذج الجيل التالي قد تزداد بمقدار عشرة أضعاف. وفي مواجهة هذا التقدم التكنولوجي غير المسبوق، فإن رأس المال والعمالة والسياسة غير مستعدة حاليا.
لا مجال
لم يترك توقع سام التمان أي مجال. كان يعتقد أن ولادة الذكاء الاصطناعي العام (AGI) ستعيد كتابة تعريف "الذكاء"، والقوة الدافعة لهذه النتيجة جاءت من قوة الحوسبة واسعة النطاق للغاية. ووفقا لمجلة فورتشن، قامت ألتمان بنشر مركز بيانات في تكساس بالولايات المتحدة الأمريكية لتوفير معدات الطاقة والتبريد للنماذج اللاحقة.
في مواجهة الشكوك الخارجية، أجاب فقط:
إذا كان العالم يريد أن يشهد الذكاء الفائق، فيجب علينا أولاً إعداد الكهرباء والرقائق.
في الوقت نفسه، حذّر رومان يامبولسكي، الأستاذ في جامعة لويزفيل، في مقابلة مع Business Insider من أن التقدم السريع في الذكاء الاصطناعي قد يتسبب في تبخر "99% من الوظائف".
إعادة هيكلة المهام بنسبة 30% إلى 40%: البطالة أم إعادة تقسيم العمل؟
تضع شركة OpenAI معدل البطالة الأساسي عند 30% إلى 40%. قال سام ألتمان في محادثة مع The Neuron إن الذكاء الاصطناعي لن يمحو الوظيفة بأكملها مرة واحدة، ولكنه "سيستبعد الأجزاء القابلة للبرمجة والتي يمكن التنبؤ بها من الوظيفة". سيسمح هذا لمهندسي البرمجيات بفك ضغط عملهم أولاً والبدء أيضًا في إعادة الإعمار.
بالمقارنة مع برمجة المسار الثابت، فإن وظائف مثل التمريض والاستشارة النفسية التي تتطلب تفاعلًا متعمقًا بين الأشخاص لا تزال آمنة تمامًا على المدى القصير. وشدد سام ألتمان على أن تعلم كيفية التعلم والإبداع المرتكز على الإنسان سيكون جوهر موجة العمل القادمة. وتعتبر هذه القدرات "قدرات نادرة لا يمكن للنماذج تقليدها" في عصر الذكاء الاصطناعي.
في الوقت نفسه، استشهد المنتدى الاقتصادي العالمي بتقرير صادر عن AI Multiple وقدر أن حوالي 12% إلى 14% من العمال سيحتاجون إلى تغيير وظائفهم بحلول عام 2030، وهو أمر مهم ولكنه لا يمثل انهيارًا. كما أشارت الأبحاث التي أجراها بنك جولدمان ساكس ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا إلى أن نسبة الوظائف التي "تم استبدالها بالكامل" في الأمد القريب منخفضة، وأن التأثير في الأمد البعيد يتلخص في زيادة الإنتاجية وخلق فرص عمل جديدة.
يزعم سام ألتمان أنه "متفائل بحذر" بشأن قضية البطالة، ويبدو أن إجراءاته الاستثمارية حازمة للغاية.
هل سيظهر الذكاء الاصطناعي العام بالفعل قبل عام 2030؟ لا يزال الأمر يستغرق وقتًا للتحقق. ومع ذلك، في الوقت الحاضر، شكلت القوة الحاسوبية ورأس المال والمواهب تحالفًا بالفعل. "التباطؤ" بالنسبة لشركات الذكاء الاصطناعي الكبرى قد يعني البقاء في الخارج. في مواجهة موجة الذكاء الفائق، فإن الطريقة الوحيدة الموثوقة للعمال العاديين لإنقاذ أنفسهم هي التعلم بشكل استباقي من تلقاء أنفسهم والاستعداد لإجراء تعديلات واسعة النطاق على النظام الاجتماعي. ص>
